Universal Music Group : Lucian Grainge confirmé en tant que Chairman et CEO jusqu’en 2028

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Chairman et CEO d’Universal Music Group, le britannique Lucian Grainge est prolongé à son poste pour cinq ans de plus. Avec une confiance renforcée du Conseil d’Administration et des conditions de rémunération adossant ses bonus aux résultats d’UMG, Lucian Grainge est conforté dans son rôle d’acteur et de leader au coeur de l’industrie musicale mondiale.


Lucian Grainge restera à la tête d’Universal Music jusqu’en mai 2028. Il occupe le poste de Chairman and CEO d’UMG depuis 2011, après avoir succédé à Doug Morris, lui-même parti diriger Sony Music jusqu’en 2017.

Universal Music a enregistré un chiffre d’affaires record de 10,3 milliards d’euros en 2022, et amélioré sa rentabilité. Les résultats de l’entreprise combinés à la progression du marché mondial de la musique enregistrée et du streaming rendent ses actionnaires et dirigeants optimistes pour une croissance de long terme.

Lucian Grainge dispose d’une confiance absolue de la part des dirigeants et principaux actionnaires d’Universal Music.
Les dirigeants d’UMG ont rappelé leur plein engagement pour réussir à saisir les opportunités de croissance afin de poursuivre le développement de l’activité et des revenus de la major, et générer de la valeur pour les actionnaires et investisseurs.

La Présidente du Conseil d’Administration d’Universal Music, Sherry Lansing a lors de l’annonce concernant Lucian Grainge insisté sur “les bonnes opportunités pour une entreprise avec la bonne direction et la bonne vision”, rappelant le position d’UMG en tant que leader mondial de l’industrie musicale.
Et pour le Conseil d’Administration d’Universal Music, Lucian Grainge est un des seuls voire le seul à pouvoir garantir cette croissance sur le long terme. Sherry Lansing a précisé que c’est “à travers une vision claire et de bons résultats obtenus dans la démarche de conforter UMG comme le leader mondial que Lucian Grainge est parvenu à développer une nouvelle catégorie d’entreprise dans la musique”.

Entre 5 et 15 millions de salaire annuel et 100 millions en actions

La mission donnée à Lucian Grainge de conforter la croissance d’Universal Music s’inscrit dans une économie de la musique en constante mutation, de moins en moins centralisée, et avec une croissance reposant sur le streaming, une évolution du modèle et du rôle des majors en tant que producteurs, et la montée en puissance d’acteurs indépendants.

Lucian Grainge est encore plus engagé via-à-vis de la croissance d’Universal Music, avec à la clef en guise d’incitation une croissance exponentielle de ses revenus.
L’accord entre Lucian Grainge et le Conseil d’Administration prévoit une rémunération hybride, avec un salaire fixe de 5 millions de dollars (4,7 M€), et une rémunération en actions de l’entreprise, sous forme de stock-option, sur la base d’objectifs de résultats, et en convergence avec les intérêts des actionnaires (plan incitatif à long terme).

Le salaire de Lucian Grainge pourra dans le même temps être augmenté d’un bonus annuel de 10 millions de dollars (9,1 M€), en fonction des performances de l’entreprise, malgré un fixe réduit de “plus des deux tiers” d’après Universal Music.

Le contrat signé pour le maintien jusqu’en 2028 du Chairman et CEO d’Universal Music Group prévoit une rémunération en actions pouvant atteindre l’équivalent de 100 millions de dollars (91 M€), avec une garantie de 50% réglés en actions (restricted share). Le versement de l’autre moitié des actions (performance stock options) est conditionné à des seuils de progression du titre d’UMG en bourse, et divisés en trois tiers adossés chacun à un palier (26,50 € ; 30,00 € ; 38,00 €). Le cours de l’action Universal Music Group est actuellement de 21,40 € à la bourse d’Amsterdam.

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